<div dir="ltr">August 23:  3rd and final dialogue session - <i style="font-weight:bold">We recommend the Board contact our UUA representative within 1 week and ask advice and assistance on this matter.  </i>Also, <b><i>We recommend the Board contact our UUA representative for advice on how we can give input to and discuss issues related to our minister's performance. </i></b><div><b><i><br></i></b><div>September 11:  Board voted to contact "Hope for Us", a UUA team</div><div>.</div><div>September 17:  Beth Casebolt (UUA resource person for FUUSM) met with the Board on Zoom.  She gave us information re: "Hope for Us" and then asked us to prepare answers to questions she had generated from previous information she had acquired about our situation.</div><div><br></div><div>October 2:  Beth came to Marietta to meet with us in person.  We discussed our responses to her questions.  This was an effort to get the entire Board on the "same page."  She also presented some options: 1.) Come to resolution, 2.) A Negotiated Resignation, 3.) Dismissal  </div></div><div>Board vote: <b><i>The Board is seeking a reconciliation process to address the current concerns of the Congregation.</i></b></div><div><b><i><br></i></b></div><div>October 17: Met with Connie Goodbread (Hope for Us) on Zoom.  She talked about Hope for Us - their role is advisory, the Board plans the process.  They do NOT do mediation. She said she would send further detailed information about Hope for Us ... expectations and costs.</div><div><br></div><div>Nov. 13:  The Board made the following plans:</div><div>     1.) Will not seek a 2nd meeting with Hope for Us, at this time.</div><div>     2.) Hire a mediator for those who have alleged to have experienced abuse </div><div>     3.) Seek help from a "Community Mediation" team for the entire FUUSM family. </div><div><br></div><div>Board Members: Vic Elam, Karen Binkley, Nancy Luthy, Robin Bozian, Ron              Rees, Darryl Ting</div><div><br></div></div>